面接、内定
さまざまな事前準備が終わったら、いよいよ希望する会社をリサーチします。そして、応募書類の準備をしましょう。必要となる書類は大きく分けて履歴書と職務経歴書の二つがあります。場合によってはカバーレター（添え状）も作成しなければなりません。必要な書類は1種類を複数の会社で使いまわすのではなく、各会社に合わせて何個かのパターン作るようにしましょう。その会社にもっとも効果的なエンジニアとしての自己アピールを行うことがポイントです。会社ごとに必要としているエンジニアの能力には差があります。そして、会社に応募し、書類選考で通ったら、面接です。また、会社によってはエンジニアとしての知識をテストする筆記試験を行ったりします。そしていくつかの選考ステップを通過して内定となります。内定をもらったら、引き継ぎを行い、そして退社後、転職先の会社に入社、というのがエンジニアの転職活動の流れです。